Vi behöver jobba flexibelt och transparant.

Carolina Lassas, Ledarskapskonsult, Konkret Syd

Hej Carolina! Vad var det som fick dig att söka dig till oss?

Jag gillar att utvecklas och växa i olika roller. Jag är nyfiken som person och ser det här som en möjlighet att få prova nytt, en buffé helt enkelt. Det jag ser extra mycket fram emot är att träffa nya människor och se olika organisationer och företag, det har jag längtat efter. Jag har även några av mina gamla kollegor på Konkret Syd sen innan, så nu blir det ett riktigt ”dreamteam”. Vi är vana att jobba ihop så det är bara att ta vid igen där vi slutade sist.

Hur ser du på ett bra och framgångsrikt ledarskap?

För mig är ett inkluderande ledarskap oerhört viktigt, jag tror skarpt på psykologisk trygghet där man får växa och prestera i en tillåtande miljö. När medarbetarna känner sig respekterade och involverade är min erfarenhet att man oftast får mycket mer tillbaka, man vill vara med och bidra för att göra skillnad. Nu när allt snurrar lite snabbare behöver vi som chefer och ledare jobba mer med förändringsledning i vardagen för att få samsyn i organisationen och för att anpassa sig till förändringen. Vi behöver jobba flexibelt och transparant.

Vilka är dina superpowers?

Jag är noggrann och ser detaljerna, men har lätt att översätta dessa i ett koncept som alla förstår. Jag är dessutom lyhörd, driven, lösningsorienterad och strukturerad. Det har jag med mig både i det privata och i arbetslivet. Någonting som inte så många vet men som jag är extra stolt över är att jag var byggherre för vårt husbygge som jag dessutom fick möjligheten att rita själv. En jätteutmaning som verkligen gjorde att jag fick tänka nytt och lära mig fort i en helt ny bransch. Det var bland det roligaste jag har gjort.